区域经理的管理职责是什么?

区域经理需要带领团队完成销售目标，制定月度计划，监督员工工作进度。经理要处理客户投诉，协调部门合作，确保产品质量达标。每天要开晨会分配任务，检查库存，跟进订单，晚上还要整理报表分析数据。经理要培训新人，激励老员工，解决团队矛盾，保持高昂士气。

区域经理负责制定区域预算，控制成本支出，优化资源配置。经理要走访市场，调研竞品，调整销售策略。经理要向上级汇报工作，传达公司政策，确保团队方向一致。遇到突发问题要快速决策，比如客户退货、物流延误等。经理还要维护客户关系，组织促销活动，提升品牌在当地的影响力。