外包岗位可以转正式吗?

外包岗位有机会转为正式员工，很多公司会通过考核选拔表现突出的外包人员。转正需要满足工作年限、业绩达标等条件，比如工作满6个月、项目完成质量高。部分企业会直接发offer，有些则需要内部竞聘。转正后薪资福利会有明显提升，五险一金也更加完善。

转正难度因公司而异，大厂竞争激烈，中小企业机会更多。建议主动承担额外任务，多参与核心项目，让直属领导看到你的价值。平时保持积极沟通，了解转正流程，提前准备材料。遇到合适时机可以主动申请转正，成功率会更高。