南通瑞翔新材料难进吗?

南通瑞翔新材料招聘门槛较高，学历要求本科起步，专业对口是硬性条件。公司偏好有相关经验的求职者，应届生需通过多轮笔试面试，竞争激烈。每年招聘名额有限，报名人数众多，录取比例接近10比1。

这家企业工作节奏快，加班情况普遍，对员工抗压能力要求高。薪资待遇在行业内属于中等水平，福利体系完善。入职后需适应严格的质量管理体系，新人培训周期长达3个月，考核不合格者会被淘汰。