期权一般是什么时候给员工?

期权一般在新员工入职时或公司融资后发放，部分企业会在晋升年度或项目达标后追加激励。员工获得期权需满足服务期条件，满2年可行权，满4年可全部解锁，具体时间由公司章程决定。

期权发放与公司发展阶段挂钩，初创企业常在A轮融资后批量授予，成熟企业多结合年度绩效分配。员工离职时未行权部分自动失效，已归属部分可选择行权或放弃，实际收益取决于公司股价表现。