管理者的五个基本技能是什么?

管理者需要掌握沟通、决策、协调、执行和激励这五种核心技能。沟通能力让团队信息畅通，决策能力帮助解决问题，协调能力促进团队合作，执行能力确保任务落地，激励能力激发员工潜力。这些技能缺一不可，直接影响团队效率和成果。

管理者每天要处理大量事务，比如分配任务、解决冲突、制定计划。沟通时需清晰表达，决策时要果断果断，协调时要兼顾各方，执行时要监督进度，激励时要肯定成果。这些技能需要不断练习，才能带领团队走向成功。