职场kpl是什么意思?

职场KPI是指工作绩效考核指标，用来衡量员工的工作表现和成果。常见的KPI包括销售额、项目完成数量、客户满意度等，这些数字帮助公司评估员工是否达标。比如销售员要看卖了多少货，程序员要算做了几个功能，客服要统计解决了多少问题。

KPI是职场中的重要工具，能让员工清楚目标，也让公司知道谁干得好谁需要努力。不同岗位的KPI不一样，有的重效率，有的重质量。设定合理的KPI能提升团队整体表现，但太多指标也会让人压力山大。