事业单位轮岗是什么意思?

事业单位轮岗是指工作人员在不同岗位之间定期调整工作内容，比如从行政岗转到技术岗，或者从财务岗调到人事岗。这种做法能让人多学技能，避免长期做一件事感到枯燥，还能帮助单位培养全能型人才，减少岗位固化带来的效率问题。

轮岗周期一般1到3年，具体看单位安排。比如新员工先在基层熟悉业务，骨干人员则跨部门交流，提升综合能力。轮岗还能促进部门间协作，防止长期在一个岗位形成利益小团体，让工作流程更透明高效。