出纳可以代发员工工资吗?

出纳可以代发员工工资，但需要公司明确授权和财务制度支持。出纳负责现金管理，工资发放属于日常工作范畴，需确保资金安全和准确记录。出纳需核对员工信息、工资明细，避免出错。公司应制定流程，明确责任，防止财务风险。

实际操作中，出纳需配合人事部门，按时发放工资。工资发放后，出纳要保存凭证，方便核对。公司规模较小时，出纳兼任此项工作常见，但需遵守财务纪律，确保资金流向透明。大公司可能由专人负责，出纳仅协助完成部分环节。