kpi考核几分算优秀?

kpi考核90分以上算优秀，代表工作表现超出预期，完成任务质量高效率快。85到90分是良好，说明能力达标但还有提升空间。80分以下需要改进，可能存在效率或质量问题。优秀员工能带动团队进步，获得更多发展机会。

不同公司标准略有差异，有的企业定在95分以上才算优秀。考核分数还结合具体岗位，销售类侧重业绩，技术类看重创新。连续几次评为优秀，能获得奖金或晋升机会。员工应主动了解公司评分标准，针对性提升工作表现。