面试到人力资源是不是就面试成功?

面试到人力资源环节并不代表面试成功，这只是流程中的一个步骤。人力资源会核实基本信息、薪资期望和工作经历，但后续还有部门主管的专业面试。很多候选人卡在这一关，因为HR更关注岗位匹配度和稳定性，技术能力不是重点。最终结果要综合所有面试官的意见，单通过HR不代表稳了。

人力资源通过后还需面对技术面试或终面，难度可能更高。部门主管会深入考察专业能力和解决问题的方式，有时还会加入笔试或实操环节。即使前面表现优秀，后续环节仍有可能被淘汰。整个流程层层筛选，每个环节都至关重要，直到收到正式offer才算真正成功。