教师职称评聘结合什么意思?

教师职称评聘结合是指把职称评定和岗位聘用结合起来，教师需要先通过评审获得职称资格，再根据岗位需求聘用到相应职位。评聘分开管理，教师获得职称后还需竞争岗位，不能直接享受待遇，这样能激励教师不断提升能力。

这种制度让职称评定更注重实际工作表现，聘用时优先考虑教学成果和业务水平。教师需要持续努力，才能在评聘中脱颖而出，避免评聘脱节现象，促进教育队伍整体素质提高。