招人是人力资源还是业务部门?

招人是人力资源和业务部门共同负责的工作。人力资源负责招聘流程、筛选简历、组织面试，业务部门提出用人需求、参与面试评估、确认候选人技能匹配度。双方协作才能招到合适的人才，缺一不可。业务部门更懂岗位实际需求，人力资源更懂招聘规则和流程。

招聘需要两个部门紧密配合。业务部门明确岗位要求、工作内容、团队氛围，人力资源发布招聘信息、筛选简历、安排面试。业务部门评估专业能力，人力资源评估综合素质。一个招人成功，两个部门都要付出努力，才能为公司找到最合适的人选。