面试都需要复试吗?

面试不一定都需要复试，有些岗位只安排一轮面试就能决定结果。技术类职位往往需要多轮考核，比如笔试、机试、主管面、HR面。普通文职工作可能一次面试就能通过，销售类岗位常增加实战环节。企业根据岗位需求灵活安排，核心岗位复试次数更多，基础岗位流程相对简单。

复试的目的是全面评估候选人，不同公司有不同标准。互联网公司常考编程题和逻辑题，外企注重英语口语测试，国企偏爱结构化问答。应聘者需提前准备专业知识、项目经验和常见问题。复试淘汰率较高，部分岗位复试比例达到3比1，竞争激烈时复试轮次可达四五轮。