抠门的老板有前途吗

抠门的老板往往精打细算，严格控制成本，比如减少不必要的开支、压低采购价格、拒绝员工福利等。这种做法短期内能节省资金，但长期可能让员工失去积极性，导致团队士气低落，影响工作效率。

抠门的老板能否有前途，取决于市场环境和经营策略。如果行业竞争激烈，低成本运营或许能维持生存；但若忽视创新和员工发展，企业容易陷入停滞。现实中，不少抠门老板因小失大，最终被市场淘汰。