董事长薪酬指的是年薪还是月薪

董事长薪酬一般指年薪，包含基本工资、绩效奖金和分红等。年薪能全面反映董事长的年度收入，月薪只是其中一部分。实际薪酬由公司规模、业绩和个人能力决定，有的董事长年薪可达上千万元，有的则较低。不同行业差异明显，科技和金融行业通常更高。

月薪只是董事长的固定收入部分，真正大头是年终分红和股权激励。年薪制更符合董事长的高层管理职责，激励其长期发展公司。有些公司还提供额外福利，如住房补贴或专车服务。整体薪酬结构复杂，但核心以年薪计算，月薪占比很小。