员工工资挂什么科目?

员工工资计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。企业每月发放工资时，先计提工资费用，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”。发放时再借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。工资包含基本工资、奖金、补贴等，需依法代扣个人所得税和社保费用。

工资核算需分清不同部门，生产人员工资计入“生产成本”，车间管理人员计入“制造费用”，行政人员计入“管理费用”。企业应建立工资明细账，记录每位员工的工资构成和变动情况。工资发放后，凭证需妥善保存，以备税务和审计核查。