直接管理是什么意思

直接管理就是上级亲自指导下属的工作，不经过中间环节。经理每天安排任务，每周检查进度，每月评估结果。员工遇到问题可以直接找领导，24小时内得到答复。公司实行一对一帮扶，新员工入职有专人带，老员工晋升有专人教。这种管理方式效率高，责任明确，适合小团队快速决策。

直接管理强调面对面沟通，减少信息传递误差。老板每天开晨会，每周开例会，每月开总结会。所有审批流程不超过3天，重大决策当天拍板。员工可以直接参与公司决策，建议被采纳有奖励。这种管理方式透明度高，执行力强，适合初创企业和关键项目。