社区工作者有没有绩效

社区工作者有绩效，但形式灵活多样。考核内容包括服务居民数量、活动组织次数、问题解决效率等。比如帮老人办证件、调解邻里矛盾、组织社区活动等都会被记录。绩效奖金多少取决于工作量和居民满意度，每月能多拿几百到上千元不等。

绩效评估注重实际效果，不搞形式主义。社区工作者每天要处理十几件居民事务，从修水管到办社保都得管。表现好的能获评优秀工作者，优先晋升岗位；表现差的会被谈话提醒。这种机制让社区服务更接地气，居民办事也更方便。