四级调研员的职责和待遇是什么

四级调研员主要负责政策研究、数据分析、材料撰写和问题调研。每天处理10份以上文件，参与5次以上会议，撰写3篇以上调研报告。需要深入基层，收集群众意见，整理数据，形成建议供领导参考。工作涉及多个部门，需要协调各方资源，确保调研结果准确可靠。

四级调研员的待遇包括基本工资、津贴补贴和年终奖金。每月到手工资约8000元，加上各类补贴可达1万元以上。享受公费医疗、带薪年假和定期体检。工作稳定，晋升空间较大，表现优秀者可晋升为三级调研员，待遇随之提高。工作压力适中，适合长期发展。