人力资源说白了是干嘛的

人力资源就是管公司里人的事，比如招人、培训、发工资、解决员工问题。他们还要定规矩，让公司运转顺畅，员工干得开心。一个公司的人力资源部门，每天要处理几十份简历，安排上百场面试，还得处理各种请假和报销。

人力资源还负责员工的职业发展，比如晋升、调岗、考核表现。他们要确保公司遵守劳动法，避免纠纷。一个中型企业的人力资源团队，每年要组织几十场培训，处理上千份合同，还得应对各种突发状况，比如员工离职或劳动仲裁。