转正时间从什么时候算起

转正时间一般从员工入职第一天开始计算，试用期时长根据劳动合同约定，常见有1个月到6个月不等。公司会在试用期内评估员工表现，合格后正式转正。员工需提前准备工作成果，按时提交转正申请。部分岗位延长试用期需双方协商一致，最长不超过法定上限。

转正后员工享有正式薪资福利，包括五险一金和带薪年假。试用期内离职需提前3天通知，转正后需提前30天。员工应主动了解公司规章制度，明确岗位职责。试用期表现优秀者可提前转正，表现不合格者公司有权解除合同。