主管岗位职责是什么

主管需要安排日常工作，监督团队进度，确保任务按时完成。主管要协调部门资源，解决突发问题，还要培训新员工，提升团队整体能力。主管需要制定工作计划，分配任务，检查成果，确保质量达标。主管要处理客户反馈，维护客户关系，推动业务增长。

主管负责团队管理，激励员工积极性，营造良好工作氛围。主管需要评估员工表现，给予奖惩，帮助员工成长。主管要汇报工作成果，向上级沟通，传达公司政策。主管要关注市场动态，调整策略，带领团队实现目标，确保部门高效运转。