国企正式员工是合同工吗

国企正式员工和合同工有区别，正式员工属于编制内，享受稳定福利，合同工则签订固定期限合同，待遇可能不同。国企正式员工通过招聘考试入职，合同工多通过劳务派遣，两者身份和保障存在差异。

国企正式员工享有五险一金、带薪休假等福利，合同工部分福利缺失。国企正式员工职业发展路径清晰，合同工晋升机会较少。国企改革后，合同工比例增加，但正式员工仍是核心力量。