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时间:01-18人气:10作者:蔷薇不忧伤
沈阳的辅警确实有绩效考核制度,每月根据工作表现发放奖金,金额从几百到上千元不等。考核内容包括巡逻执勤、协助破案、服务群众等任务完成情况,表现优秀者还能额外获得奖励。
辅警绩效由所在派出所或分局评定,与出勤率、群众评价直接挂钩。连续3个月表现突出者,年终还能获得晋升机会或物质奖励。不过绩效发放时间有时会延迟,具体金额因岗位不同有所差异。
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