初级人力资源多少分及格

初级人力资源考试及格分数设定为60分，考生需在总分100分中达到这一标准才能通过。考试内容涵盖基础知识、招聘技巧和员工管理，涉及劳动法、薪酬设计等实用技能，适合职场新人提升专业能力。

考试难度适中，多数考生通过系统复习可顺利达标。建议重点复习招聘流程、培训方法和绩效评估，结合实际案例加深理解。每年有超过10万人参考，及格率保持在75左右，合理规划复习时间能显著提高通过几率。