职场的hr是什么意思

HR是人力资源的简称，负责招聘、培训、薪酬管理等工作。HR需要筛选简历、安排面试、办理入职手续，还要处理员工关系和劳动纠纷。公司规模不同，HR的工作量差异很大，小公司可能一人身兼数职，大公司则分工明确。HR岗位要求沟通能力强，熟悉劳动法，能灵活处理各种突发状况。

HR还负责制定公司制度、组织团建活动、统计考勤绩效。员工离职时，HR要办理交接手续，结算工资和社保。HR需要维护员工档案，记录奖惩情况，确保人事信息准确无误。优秀的HR能提升团队凝聚力，降低员工流失率，为公司发展提供稳定的人力支持。