it行业吃的是青春饭吗?

IT行业从业者需要不断学习新技术，比如编程语言、框架工具和开发平台。年轻人精力旺盛，适应能力强，更容易掌握前沿知识。35岁以上的员工面临体力下降、家庭责任增加等问题，学习新知识速度变慢。行业更新换代快，老员工容易被淘汰，企业更倾向招聘年轻人。

IT行业竞争激烈，加班是家常便饭，长期熬夜对身体伤害很大。项目压力大，需要持续投入大量时间和精力。经验丰富的老员工薪资要求高，企业为了控制成本，更愿意用年轻人替代。虽然有些技术岗位可以做到老，但大部分普通从业者很难在行业待到退休年龄。