时间:01-19人气:22作者:草莓味的吻
投资公司初级交易员工资确实很高,有些新人月薪能拿到几万元,甚至超过普通工作好几倍。高薪主要来自行业竞争激烈,公司愿意用高薪吸引顶尖人才,加上交易员创造的利润分成。不过这类岗位压力大,需要长时间盯盘,考核严格,淘汰率也很高,高薪背后是巨大的工作强度和风险。
高工资背后有现实支撑,顶级投行和私募公司资金量大,交易员每笔交易可能带来数百万收益。公司愿意分润激励员工,新人若表现优秀,半年内就能升职加薪。但行业门槛极高,名校背景、金融证书、实习经历缺一不可,多数人难以进入,高薪只是少数精英的待遇。
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