百事可乐业务员稳定吗?

百事可乐业务员工作稳定性一般，收入主要靠业绩提成，底薪不高。每天要跑超市、餐厅、便利店，联系几十个客户，夏天顶着烈日送货，冬天冒着寒风拜访。遇到节假日销量大增，加班加点是常事，但淡季时收入可能减少，工作压力不小。

这个行业竞争激烈，新人多，老员工经验丰富。百事可乐是大品牌，订单稳定，但客户流失时有发生。干了三年以上的业务员比较吃香，客户资源积累多了，收入相对稳定。如果业绩好，能拿到每月上万的提成，但业绩差时可能只有几千块，工作稳定性要看个人能力和市场变化。