支付工资计入什么科目?

支付工资时，企业一般计入"应付职工薪酬"科目，包括基本工资、奖金、津贴等。员工工资属于企业的人工成本，每月发放前需先计提，再转入"银行存款"或"现金"科目。工资核算需区分基本工资和加班费，不同岗位的工资计入不同成本科目，如生产人员工资计入"生产成本"，管理人员工资计入"管理费用"。

工资发放时，企业需代扣代缴个人所得税和个人社保部分，实际支付金额是扣除后的净额。工资表需记录员工基本信息、应发金额、扣款项目和实发金额，确保账实相符。工资发放凭证包括银行转账记录和员工签字确认的工资条，这些凭证是企业财务核算的重要依据，也是税务检查的重点内容。