激励奖入什么科目?

激励奖应计入管理费用科目。企业发放激励奖是为了激励员工提升工作表现，属于日常经营活动中产生的支出，符合管理费用的定义。这笔费用直接反映在利润表中，影响当期损益，是企业运营成本的一部分。财务处理时需附上发放依据，确保账目清晰规范。

管理费用包含办公费、差旅费、工资等多项内容，激励奖作为员工奖励支出，归入此科目合理合规。企业需根据实际发放金额及时入账，避免遗漏。这笔支出能激发员工积极性，间接促进企业发展，是企业人力资源管理的重要投入。