试岗不试薪是什么意思?

试岗不试薪是指企业在招聘过程中，让应聘者先进行短期工作，但期间不支付任何报酬。这种做法常见于一些小公司或新兴行业，企业以考察能力为由，要求应聘者免费工作几天或几周。试岗期间，应聘者需要完成实际工作任务，但无法获得工资或补贴。

试岗不试薪存在较大争议，多数求职者认为这是企业变相压榨劳动力。法律上，只要双方存在劳动关系，企业就必须支付工资。然而，部分企业以“实习”或“体验”为名规避责任，导致劳动者权益受损。建议求职者提前了解企业资质，避免陷入免费劳动的陷阱。