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时间:01-20人气:13作者:东瀛女泠
京东裁人主要集中在中年群体,年龄多在35到45岁之间。这个阶段员工家庭负担重,薪资要求高,企业为降低成本常优先优化这类岗位。年轻员工因可塑性强、薪资低,被裁风险相对较小。
裁员也涉及部分高龄员工,尤其是50岁以上人群,因适应新技术能力较弱,容易被淘汰。京东近年多次调整业务结构,不同年龄段员工都可能受影响,具体取决于岗位需求和公司战略变化。
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