企业试用期一般多久?

企业试用期长短因公司规模和岗位不同而异。普通岗位通常1到3个月，管理岗或技术岗可能延长至6个月。劳动合同法规定最长不超过6个月，具体时间由双方协商确定。试用期期间工资不低于正式工资的80%，企业需缴纳社保。

试用期结束后，企业会评估员工表现。合格者转正，不合格者可延长试用期或解除合同。部分企业设置3个月试用期，新人需快速适应工作节奏。转正考核包括业绩、团队协作和技能掌握，达标者才能成为正式员工。