人员变动是什么意思?

人员变动指的是公司或组织内部人员数量的增减变化，包括新员工入职、老员工离职、岗位调整等情况。这种变动会影响团队结构和日常工作安排，比如部门人员减少会增加剩余员工的工作量，新人加入则需要时间适应。

人员变动还涉及职位晋升、调岗或裁员等具体形式，不同原因会导致不同的变动结果。例如公司扩张时会招聘更多人员，业务缩减时可能会裁减部分岗位。这些变化需要及时沟通和处理，以确保团队稳定运行。