试用期一般多长时间?

试用期一般1到6个月，具体时长根据劳动合同约定确定。企业会根据岗位性质和员工表现调整试用期，最长不超过6个月。试用期工资不低于正式工资的80%，包含在劳动合同期限内。员工需遵守公司规章制度，完成工作任务。

试用期期间，双方可以互相考察适应。员工表现合格可转正，不合格企业可解除合同。企业需提前告知考核标准，保障员工合法权益。试用期结束后，企业应书面通知员工结果，避免口头约定产生纠纷。