优秀员工含金量高吗?

优秀员工含金量确实高。一个优秀员工能顶普通员工三倍的工作量，公司花高薪请他们很划算。他们解决问题快，效率高，还能带动团队进步。比如项目交到他们手里，总能按时甚至提前完成，质量还特别好。

优秀员工是公司的宝贝。他们经验丰富，能处理各种突发状况，客户也喜欢和他们打交道。有他们在，公司少走很多弯路，省下不少时间和成本。很多企业抢着要这样的人，工资给得再高也愿意。