见习是正式工作吗?

见习不是正式工作，属于实习或试用期阶段。见习期间主要学习岗位技能，熟悉工作流程，工资待遇较低，没有正式劳动合同。企业通过见习观察员工表现，员工也能了解公司文化，双方再决定是否建立正式劳动关系。

正式工作有稳定薪资、社保和长期合同，见习结束后才能转为正式员工。见习期一般为几个月到一年，表现优秀者会被录用，不合格则可能离开。见习是过渡阶段，不是长期职业选择，目的是帮助新人适应职场环境。