薪酬核算意思是什么?

薪酬核算就是计算员工工资的过程。公司会根据员工的出勤、加班、绩效等情况，算出应发工资，再扣除社保、公积金等，最后得出实发金额。比如月薪8000元的员工，请假3天，加班10小时，实际到手可能7500元左右。

薪酬核算需要准确无误，涉及基本工资、奖金、补贴等多项内容。会计会核对考勤记录、绩效数据，确保计算正确。不同岗位的工资结构不同，销售有提成，管理人员有年终奖，核算时都要分开处理。这项工作直接影响员工收入，必须细心严谨。