建行校招员工多久工资能高点?

建行校招员工工资一般入职后半年到一年会有小幅上涨，具体涨幅根据个人表现和岗位调整。工作满两年后工资提升较明显，部分岗位能拿到额外奖金或补贴。员工转正后每月基本工资加绩效，年终还有分红，整体收入逐年递增。

建行校招员工晋升速度因人而异，业绩突出的员工三年内能晋升主管级别。工资涨幅与绩效考核挂钩，完成目标任务的员工每年工资上浮几百到上千元。工作五年以上的老员工工资普遍比新人高出一截，加上各种福利待遇，收入相当可观。