加过微信的hr可以隔年再问吗?

加过微信的HR隔年再问是可以的，但要注意时机和方式。最好选在对方工作不忙的时候，比如月初或周五下午。可以先简单问候，再自然提起求职意向，避免显得突兀。如果对方回复积极，可以进一步沟通岗位机会；如果没回复，也不用强求，过段时间再尝试。

HR每年都会接触大量求职者，隔年联系并不奇怪。可以提一下上次交流的细节，比如“上次您提到公司正在扩张”，让对方有印象。如果对方换了工作，新公司可能有合适岗位。保持礼貌和耐心，别给对方压力，这样成功率更高。