海尔内部转部门容易吗?

海尔内部转部门需要满足一定条件，员工需提交申请并经过部门负责人审批。转岗流程包括面试和技能评估，成功转岗的比例受岗位需求和员工能力影响。每年有数百名员工申请转岗，但最终通过的人数有限。转岗后薪资和职级可能调整，具体需看新部门规定。

海尔内部转岗难度因部门而异，热门岗位竞争激烈，技术类岗位相对容易。员工需提前了解目标部门的要求，积累相关经验。公司提供内部招聘平台，员工可随时查看岗位信息。转岗后需适应新团队文化，部分员工反馈适应期需要3到6个月。