晋级晋档是人事还是财务?

晋级晋档涉及人事和财务两个部门。人事部门负责考核员工表现、制定晋升标准，财务部门则根据岗位调整薪资结构。比如员工晋升后，工资等级、奖金比例都会变化，需要财务核算。两家部门紧密配合，确保晋升流程公平合理。

员工晋级后，工资涨幅、社保基数都会调整，财务部门要重新计算薪资发放。人事部门负责审批晋升申请，更新员工档案。一个完整的晋级流程需要两家部门共同完成，缺一不可。目前多数企业采用这种协作模式。