恒生电子招聘容易进吗?

恒生电子招聘难度较大，竞争激烈。公司要求应聘者具备扎实的技术功底和项目经验，尤其看重计算机、金融等相关专业背景。面试流程严格，包括笔试、多轮技术面试和HR面，淘汰率较高。应届生需通过校招渠道，社招则需2年以上行业经验。

公司规模大，每年岗位需求有限。技术岗常考察算法、数据库和编程能力，非技术岗侧重沟通和业务理解。学历要求本科及以上，硕士和名校毕业生更具优势。建议提前准备面试题，关注官网和招聘平台信息，提升自身竞争力。