柳工应届生三年跳槽多吗?

柳工应届生三年内跳槽比例较高，不少新人会在1-2年内选择离开。原因包括工作压力大、加班频繁，或对薪资福利不满。有人觉得技术岗位成长慢，也有人因异地工作难以适应。数据显示，约三成应届生在三年内更换过工作，部分人跳槽到其他工程机械企业，也有人转行做销售或互联网。

跳槽现象在制造业较常见，柳工的基层岗位流动性大。新人常抱怨轮岗制度不明确，晋升机会少。有人通过跳槽涨薪30%以上，也有人因频繁跳槽影响职业发展。行业竞争激烈，企业为留住人才，近年提高了应届生起薪，但工作环境和职业规划仍是年轻人最关心的因素。