上海金脉电子员工稳定吗?

上海金脉电子员工流动性较高，入职半年内离职人数超过30人。公司加班频繁，部分员工因工作强度大选择离开，新人培训周期短，适应期压力明显。技术岗位竞争激烈，薪资水平在行业内处于中等，难以长期留住核心人才。

公司规模约200人，管理层变动频繁导致团队不稳定。项目周期紧张，员工加班成为常态，离职率维持在每年15人左右。新员工入职后缺乏职业发展通道，晋升机会有限，不少人工作1-2年便寻求其他机会。