辅导员有没有编制?

辅导员属于高校教职工体系，部分岗位有事业编制，部分为合同制。编制数量取决于学校规模和经费，重点高校编制多，普通院校少。辅导员需承担学生管理、心理辅导等工作，工作强度大，晋升路径窄。编制稳定性高，但竞争激烈，入职需通过考试和面试。

非编制辅导员待遇较低，但流动性大，可积累经验后转岗。编制内福利完善，包括医疗、住房补贴等。近年高校改革扩大合同制比例，编制岗位减少。辅导员职业发展依赖个人能力和学校资源，编制只是职业选择之一，并非唯一出路。