锦浪科技招聘严格吗?

锦浪科技招聘流程严谨，笔试题目涉及编程算法、电路设计、项目管理等内容，面试环节包括技术面、HR面和终面，层层筛选。公司要求应聘者具备扎实的专业基础和实际项目经验，每年收到上万份简历，最终录取比例不到10人。

锦浪科技注重团队协作和创新能力，入职前需通过3轮技术考核和1轮性格测试，新员工需参加为期1个月的岗前培训。公司每年招聘季吸引大量名校毕业生和行业资深人士，竞争激烈，录取者需具备5年以上相关工作经验或博士学位。