南京证券招聘好进吗?

南京证券招聘竞争激烈，每年收到数千份简历，录取人数有限。应聘者需要金融相关专业背景，本科以上学历，最好有相关实习经验。笔试和面试环节严格，通过率不足两成，需要扎实的专业知识和良好的表达能力。

公司偏好综合素质高的候选人，注重沟通能力和团队协作精神。校园招聘和社会招聘要求不同，社招更看重工作经验和行业资源。新人入职后需通过专业培训，考核合格才能正式上岗，整体难度较大。