暑假工说是全职可以吗?

暑假工说全职是可以的，但要看具体工作内容。有些岗位确实能提供全职的工作量和薪资，比如每天工作8小时，每周5天，工资按月发放。不过需要提前确认清楚，避免口头承诺和实际不符。

签订合同时要仔细阅读条款，明确工作时长、薪资结构和休息时间。有些暑假工岗位虽然名义上是全职，但实际待遇可能不如正式员工，比如没有社保或加班费。建议保留书面证据，保障自身权益。